Cómo alcanzar tus objetivos

capacidad de decidir, en el blog, su página de Facebook,

Cómo alcanzar tus objetivosHola. Hoy estaba leyendo algo muy interesante y decidí compartir. Se trata de un método de siete pasos para el establecimiento de metas y realizaciones que podemos usar siempre que queramos y en cualquier situación.

Bien, el éxito no acontece por casualidad. El otro día, el Obispo Renato Cardoso publicó lo siguiente en su página de Facebook:

En vez de pensar donde usted está, piense en donde usted querría estar. Tener éxito lleva veinte años de trabajo duro. – Diana Rankin

Y estaba pensando… ¿cuántas no son las veces que leemos declaraciones como esa, nos gustan, e incluso compartimos, pero nada cambia?

El problema es que la mayoría de nosotros no consigue planear y actuar. Actitud. Fue por eso que decidí compartir ese método de siete pasos con vosotros aquí en el blog. ¡Vamos allá!

Primero paso:

Decide exactamente lo que quieres.

Un objetivo de verdad está claro, específico, alcanzable, y tiene un plazo.

Un no-objetivo, o sea, un antojo o esperanza es confuso y oscuro. Es una fantasía que vuela en el aire.

Personas con metas claras y específicas, saben exactamente lo que quieren, son muy diferentes de las personas que viven la vida esperando que las cosas caigan del cielo.

Nuestra capacidad de decidir exactamente lo que queremos en cada área de nuestra vida es una de las responsabilidades más importantes de la vida adulta.

Es difícil definir metas, lo sé. Pero son esenciales. Con metas claras, podemos hacer prácticamente cualquier cosa. Sin ellas, no podemos hacer casi nada. Una de las principales razones por las cuáles las personas fallan en la vida es que ellas pierden mucho tiempo haciendo cosas de bajo o ningún valor.

Y la razón porque pierden tanto tiempo es que ellas no tienen idea de lo que realmente quieren.

Una vez que tenemos objetivos claros, nuestra capacidad de gestionar nuestro tiempo mejora drásticamente.

TAREA: ¿Qué quieres exactamente? Toma nota.

Nanda Bezerra
nandabezerra.com/es/

Post a Comment